\x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a Robert Lee Hotz of WSJ on Neuroscience & Value of Daydreams\x0a \x0a \x0a
\x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a Andrew Olson on Essentials of Personal Growth\x0a \x0a \x0a
\x0a Thanks to @LoraAdrianse\x0a
\x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a Jonah Lehrer on Emotional Perception\x0a \x0a \x0a
\x0a “The larger point, of course, is that emotion influences every aspect of cognition, even aspects of sensory processing that seem to have nothing to do with feeling or passion.”\x0a
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\x0a Tom Peters: Developing people is a leader’s most important task\x0a
\x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a Are you giving away your power? — Hollyhock Leadership Institute\x0a \x0a \x0a
\x0a Thanks to Michael Gilbert\x0a
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\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a Luis Suarez has gone over a year without email\x0a \x0a \x0a
\x0a Using social media tools instead. Thx to Todd Stephens.\x0a
\x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a Jason Bean: Compose your emails backwards \x0a \x0a \x0a
\x0a (thx to Michael Gilbert @michaelgilbert)\x0a
\x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a HBR on How To Fix Business Schools\x0a \x0a \x0a
\x0a thx to Bob Sutton\x0a
\x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a \x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a\x0a \x0a - \x0a Eric Pennington and I trade thoughts on status and meaning\x0a \x0a \x0a
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